قدرتمندترين رهبران دنيا لزوما در سازمان‌هاي تراز اول و بزرگ مشغول به کار نيستند، بلکه رهبراني هستند که کارکنان ايشان براي رشد خود برنامه دارند، به اهداف، استعدادها، ارزش‌هاي خود واقفند و مسئولانه در مسير بهبود قرار دارند. به يقين استفاده از مهارت‌هاي مربيگري (کوچينگ) يکي از راهکارهاي رهبران براي ساختن چنين تيمي است. کتاب پيش رو، ترجمه يکي از کتاب‌هاي منتشر شده توسط انتشارات معتبر وايلي و از جمله برترين و پرفروش‌ترين کتاب‌هاي حوزه رهبري و مربيگري است و قابليت اين کتاب با هدف معرفي انواع ابزارهاي کاربردي، مثال‌ها و تجربيات عملي مربيگري به همراه پرسش‌هايي اثربخش جهت تجهيز رهبران به ابزار مربي‌گري، ترجمه شده است. هرچند مخاطبان اصلي اين کتاب، مربيان و کساني هستند که در سازمان‌ها و يا به هر نحو ديگري با کارکنان يا اعضاي يک تيم فعاليت مي‌نمايند، اما مطالب آن مي‌تواند براي کليه افرادي که در مسير توسعه مهارت‌هاي رهبري گام برمي‌دارند، مفيد واقع شود.