امروزه انقلاب فناوري در حال تغيير شكل دادن صنايع، برهم زدن مدل‌هاي تجاري، منسوخ كردن شركت‌هاي سنتي و ايجاد تغييرات عميق اجتماعي است؛ تا جايي كه بسياري از مردم به‌ويژه در جوامع توسعه‌نيافته دستخوش اضطراب شده‌اند. به‌طور خاص، دنياي نوظهور كلان‌داده‌ها، با قدرت بخشيدن به هوش مصنوعي در حال بازتعريف برخي اصول اساسي تصميم‌گيري در سازمان‌هاست و اين امكان را دارد كه سازمان‌ها را ساده‌تر و چابك‌تر، و وظايف مديران عامل را دچار تغييرات اساسي كند. چگونه شركت‌ها، آموزش و تعليم كاركنان را در زمينه فناوري‌هاي هردم نوبه‌نو، سازمان مي‌دهند؟ چگونه شركت‌هاي مبتني بر فناوري، اعم از كوچك و بزرگ، در زمينه‌هايي مانندحريم خصوصي با جامعه تعامل خواهند داشت؟ ... اينها و پرسش‌هايي ديگر، در مجموعه مقالات اين كتاب پاسخ داده شده و تصويري از آينده نه‌چندان دور شركت‌ها و مديريت در عصر هوش مصنوعي را پيش‌روي ما مي‌گذارد.