راهبران و مديران در سازمان‌ها،نيازي روز افزون به توسعه و تعالي خود، ذهنيت‌شان و البته افراد تيم‌شان دارند. رويکرد مبتني بر کوچينگ و منتورينگ، بازگشت سرمايه قابل توجهي نصيب سازمان‌هايي کرده که راهبران آن‌ها به اين روش‌ها تسلط پيدا کرده و توانسته‌اند به شکلي متناسب آن‌ها را اجرا کنند. کتاب کوچينگ و منتورينگ يکي از منابع جامع و چکيده در حوزه کوچينگ و منتورينگ است و پشتوانه علمي، اجرايي و تجربي وسيعي پشت آن ديده مي‌شود.خوانندگان اين کتاب با مطالعه آن به ديدي جامع و ابزارهايي کارآمد و کاربردي مجهز خواهند شد که مي‌تواند براي آن‌ها و روش راهبري‌شان کارگشا باشد.