اين كتاب شرحي است بر مسير مستقيم و سريع كسب مهارت در سبك‌هاي رهبري و انتخاب سبكي كه با شرايط و نوع سازمان مورد نظر سازگاري داشته باشد. به اعتقاد نويسنده سبك موثر رهبري بنگاه بايد علاوه بر عنصر سازگاري، به فرهنگ هم متكي باشد. به همين علت، گرايش روزافزون سه سمت «رهبري خدمت‌گزار» در كانون بحث وي قرار دارد و براي توضيح اين سبك از الگوها و آموزه‌هايي كه برخي از موفق‌ترين رهبران جهان به كار بسته‌اند، و همچنين از تجارب علمي هوشمندترين انديشمندان حوزه مديريت بهره برده است.