اين كتاب سه راه‌حل كليدي براي اثربخشي بيشتر در رهبري به خوانندگان ارائه مي‌كند: شناخت نقاط قوت خود و سرمايه‌گذاري بر روي نقاط قوت ديگران؛ جذب و بهره‌مند شدن از افرادي با نقاط قوت لازم و مورد نظر در گروه؛ و در نهايت فهم و برآورده ساختن چهار نياز اصلي كساني كه شما را به عنوان رهبر پذيرفته‌اند. رهبري بر اساس نقاط قوت كه پر از پژوهش‌هاي تازه و ايده‌هاي عملي است؛ نقشه راه جديدي را براي رهبري افراد به سوي آينده‌اي بهتر در اختيارتان قرار مي‌دهد.