در اين كتاب با يكي از كاربردي‌ترين مدل‌هاي شخصيت‌شناسي به نام MBTI آشنا مي‌شويم كه بر اساس روان‌تحليلي پرفسور يونگ بنا نهاده شده است. همچنين ترجيحات شخصيتي مانند درون‌گرايي، برونگرايي، حسي، شهودي، متفكر، احساساتي، قضاوت‌گرا، و دريافت‌گرا را مي‌آموزيم و به بررسي مشاغل مناسب آن‌ها مي‌پردازيم. در ادامه نيز مشر‌ب‌هاي شخصيتي سنتي، تجربه‌گرا، آرمان‌گرا و خردگرا را بررسي، و مشاغل مناسب آن‌ها را مشاهده مي‌كنيم. گفتني است شما با خواندن اين كتاب مي‌توانيد بدون استفاده از آزمون‌هاي MBTI كه روايي و پاياني لازم را ندارند، به اين توانايي برسيد كه شخصا به بررسي و تحليلتيپ شخصيتي افراد داوطلب استخدامي سازمان خود بپردازيد.