درباره‌‌ی کار ایدئال من (چطور با شناخت نبوغ های کاری نقش مناسب خود را در تیم پیدا کنیم)

کتاب «کارايدئال من» دربار? لذت بردن و انرژي گرفتن از کار و شناخت استعدادهاي ذاتي خودتان و ديگران است تا بتوانيد در جايگاه درستي قرار بگيريد، جايگاهي که در آن بهترين عملکرد را داريد. به عقيد? نويسنده، ما به دليل حجم کاري که انجام مي‌دهيم از کار زده نمي‌شويم، بلکه به دليل نوع کاري که مي‌کنيم از کار زده مي‌شويم. اگر کاري که مي‌کنيم منطبق بر استعدادهاي ذاتي‌مان نباشد، مهم نيست چقدر آن را انجام مي‌دهيم، درهرصورت ما را تحليل مي‌برد و برايمان مشکل‌ساز مي‌شود و مشکلات سر کار فقط در سر کار باقي نمي‌ماند و هرطورشده راه خودش را به زندگي شخصي‌مان باز مي‌کند. پاتريک لنچوني، در اين کتاب، مدلي را معرفي مي‌کند که تفکر دربار? هر کاري و نيازمندي‌هاي انجام آن را ساده مي‌کند. به گفت? او، هر کاري، چه انجام پروژ? فناورانه باشد و چه رفتن به سفر خانوادگي، از سه مرحله تشکيل شده است: ايده‌پردازي، فعال‌سازي و پياده‌سازي. هر مرحله هم به دو نبوغ کاري نياز دارد، پس در کل براي انجام هر کاري به شش نبوغ نيازمنديم. افراد معمولاً از به‌کارگيري دو نبوغ کاري لذت مي‌برند و صلاحيت به‌کارگيري دو نبوغ ديگر را دارند و به‌کارگيري دو تاي باقي‌مانده برايشان کلافه‌کننده است. پس هر‌کسي معمولاً دو نبوغ کاري و دو صلاحيت کاري و دو کلافگي کاري دارد.

آخرین محصولات مشاهده شده