درباره‌‌ی مدیریت تغییر (10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید)
اين كتاب به شما كمك مي‌كند:
ـ در هشت مرحله بحراني، تغيير را رهبري كنيد.
ـ احساس ضرورت و فوريت را به وجود آوريد.
ـ بر عادت به وضع موجود غلبه كنيد.
ـ تعهد را ايجاد و سازماندهي كنيد.
ـ از درد تغيير بكاهيد.
ـ منابع را متمركز كنيد.
ـ زماني كه كسب و كار رونق دارد، براي ايجاد تغيير، انگيزه به وجود آوريد.
| كد كالا | 53586 |
| زبان | فارسی |
| نویسنده | جمعی از نویسندگان |
| مترجم | علی بای |
| سال چاپ | 1396 |
| نوبت چاپ | 2 |
| تعداد صفحات | 280 |
| قطع | رقعی |
| ابعاد | 14.5 * 21.3 * 1.3 |
| نوع جلد | شومیز |
| وزن | 329 |
تاکنون نظری ثبت نشده است.
محصولات مرتبط
آموخته
نوآوری (10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید)
HBR's 10 must read on innovation
56,000 تومان
آموخته
کسب و کار بازاریابی شبکه‌ای خود را متحول کنید (چگونه ستاره راک بازاریابی شبکه‌ای شویم)
Rock your network marketing business
10,000 تومان
آموخته
مدیریت خود (10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید)
HBR's 10 must read on managing yourself
232,000 تومان
آموخته
همکاری (10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید)
Hbrs 10 must reads on collaboration
28,000 تومان
