شرکت شکست‌ناپذير سازماني است که پيوسته خود را بازآفريني مي‌کند تا دچار کهنگي نشود. چنين شرکت‌هايي دو فرهنگ کاملا متعارض را، در کنار هم پرورش مي‌دهند. يعني از طرفي شرايط را براي خلق و کشف ايده‌هاي جديد و شتابدهي به آنها آماده مي‌کنند و از طرف ديگر باعث بهبود و رشد کسب‌وکارهاي فعلي شرکت مي‌شوند. الکساندر استروالدر و ايو پيگنيور در کتاب «شرکت شکست‌ناپذير» توضيح مي‌دهند که شرکت‌هاي موفقي مثل آمازون، ايربي‌اندبي، مايکروسافت و… چگونه تبديل به کسب‌و‌کارهاي موفقي شده و کل صنعت‌شان را برهم زده‌اند! از نظر آنها علت موفقيت‌ اين شرکت‌ها فقط ارائ? محصول و خدمات عالي نيست، بلکه مدل‌هاي کسب‌و‌کاري سودآور و نوآورانه است. اين کتاب يکسري ابزار جديد و کاربردي را براي اندازه‌گيري، مديريت و شتاب دادن به نوآوري ارائه کرده است. هم‌چنين استراتژي‌هايي را براي کاهش ريسک در زمان ايجاد مدل‌هاي کسب و کاري جديد ارائه مي‌دهد. کتاب «شرکت شکست‌ناپذير» مکمل پرفروش‌ترين کتاب‌هاي کسب‌وکار دنيا يعني «خلق مدل کسب‌وکار»، «طراحي ارزش پيشنهادي» و «آزمودن ايده‌هاي کسب‌وکار» است. موضوع، ساختار و مطالب کتاب به‌گونه‌اي است که مطالع? آن براي صاحبان ايده‌هاي کسب‌وکاري، کارآفرينان فردي و استارتاپي، نوآوران سازماني، سرمايه‌گذاران و مديران محصول، دانشجويان و علاقه‌مندان نوآوري و کارآفريني، و نيز تمامي کساني‌که مايل‌اند در زيست‌بوم نوآوري فعاليت کنند مي‌تواند مفيد باشد و به آنها در ايجاد شرکت شکست‌ناپذير کمک کند.