اين كتاب راهنمايي ساده براي كساني است كه مي‌خواهند چيزي «بزرگتر از آنچه هستند» ايجاد كنند و با تغييرات روزافزون دنيا هماهنگ شوند. در اين كتاب، با تحليل تاريخچه تكامل 18 شركت پايدار و بسيار موفق ‏(با قدمتي بيش از صد سال) و شيوه مديريتي بيش از 100 مدير تأثيرگذار، طراحي اوليه براي ساختن شركتي استثنايي و پايدار ارائه شده است. اين كتاب به ما مي‌آموزد پيشرفت و توسعه پيوسته را به اصلي دروني و سبك زندگي منظم تبديل كنيم و با بهره‌گيري از برنامه‌هاي آينده‌محور و تكيه بر طرح‌هاي جديد، به جاي توجه صرف بر منافع آني، به شركتي تأثيرگذار و جهاني تبديل شويم. نويسندگان كتاب با رد نظريه‌هاي مديريتي رايج مبني بر آغاز كار شركت با ايده‌اي ناب و رهبري كاريزماتيك، بر هماهنگي در شركت، نخبه‌گرايي، تشويق رشد و پيشرفت، حفظ ارزش‌هاي اصلي و سازمان‌دهي شركت براي آينده تمركز مي‌كنند.