تغيير اجتناب‌ناپذير است و اغلب ناخواسته و غيرمنتظره باعث ايجاد اختلال در روتين شخصي و حرفه‌اي مي‌شود. درست است که هر تغييري منحصربه‌فرد است اما همه‌ي تغييرها الگوي قابل پيش‌بيني‌اي را دنبال مي‌کنند. اگر متوجه آن الگو شويد، مي‌توانيد تغيير را به موفقيت تبديل کنيد. اين کتاب الگوي تغيير را تشريح مي‌کند و راهکارهايي براي مديريت هر يک از مراحل تغيير ارائه مي‌دهد. متخصصان تغيير در اين کتاب از تجربه‌شان استفاده کرده‌اند تا نشان دهند رهبران موفق چگونه با افرادي که که تغيير را تجربه مي‌کنند تعامل مي‌کنند و از تغيير فرصت مي‌سازند. نويسندگان کتاب يک الگوي تغيير ساخته‌اند که عدم قطعيت تغيير را کاهش مي‌دهد و فرصتي به وجود مي‌آورد تا نتايج بهتر، رشد شخصي و حتي نوآوري محقق شود. صرف نظر از بزرگي اندازه و گستره تغيير، اگر از الگوي تغيير پيروي کنيد مي‌توانيد با اطمينان رهبري کنيد و مسيري را ترسيم کنيد که مي‌دانيد به کجا ختم مي‌شود.