درباره‌‌ی آفرینشگران (سازش ناپذیران چگونه نو می سازند)

کتابي که در دست شماست، مقول? خلاقيت و نوآوري را از ديدگاهي جديد بررسي مي‌کند. آدام گرنت، نويسند? کتاب، استاد روان‌شناسي سازماني در دانشکد? کسب‌وکار وارتون است. گرنت افراد خلاق و نوآور را صاحب قدرتي به‌نام آفرينشگري مي‌داند و معتقد است افراد دو دسته‌اند: آفرينشگر يا دنباله‌رو. آفرينشگر کسي است که جسورانه ايده‌هاي نو را اجرا مي‌کند و درصدد تغيير و بهبود دنياست. کسي است که در هم? عرصه‌ها، از صنعت و تجارت گرفته تا سياست، وضعيت موجود را برنمي‌تابد و در پي نقد و تغيير آن است. حال شايد اين پرسش‌ها برايتان پيش بيايد: «آيا من هم آفرينشگرم؟ اصلاً براي آفرينشگربودن بايد چه خصوصياتي داشته باشم؟ به ژن يا شرط‌وشروط خاصي بستگي دارد؟ آفرينشگرهاي برتر دوران ما چه‌کساني بوده‌اند و در چه زمينه‌هايي آفرينشگري کرده‌اند؟ وقتي ايده‌اي جديد دارم و مي‌خواهم آفرينشگري کنم، چطور به‌شکلي مؤثر و کارآمد از ايده‌ام دفاع کنم؟» آدام گرنت با بيش از يک دهه پژوهش در محيط‌هاي کاري گوناگون و مصاحبه با آفرينشگران و واکاوي زندگي آن‌ها، پاسخ پرسش‌هاي پيشين را يافته است. او به ما مي‌آموزد که چگونه آفرينشگري را در خودمان و فرزندان و سازمان‌هايمان پرورش دهيم. در اين زمينه، نويسنده ابتدا موانعي را که در اين مسير با آن‌ها مواجهيم، شناسايي و بررسي مي‌کند و کمکمان مي‌کند با درنظرگرفتن هم? جوانب، به ايده‌هاي بديعمان جام? عمل بپوشانيم. همچنين، ياد مي‌گيريم حتي وقتي از جايگاه و قدرت لازم بي‌بهره‌ايم، چگونه ايد? خود را به‌شکلي مؤثر به گوش ديگران برسانيم.

آخرین محصولات مشاهده شده