تفکر باز به ارزيابي نقادانه عمليات روزمره سازمان و پذيرش ايده‌هاي جديد اشاره دارد؛ به عبارت ديگر اين تغيير به تمايل و گرايش سازمان به عدم يادگيري روش‌هاي تفکر موجود و تغيير در مدل‌هاي ذهني از محيط دلالت مي‌کند. بنگاه‌ها بايد از عهده تغييرات سريع فناوري و بازارهاي متلاطم برآيند؛ که اين امر نيازمند توانايي در مديريت تغيير مي‌باشد. در دنياي امروز همچنين نرخ منسوخ شدن دانش در اکثر بخش‌ها بالاست، لذا اگر با تفکر باز به آن‌ها نگاه شود، درس‌هاي به دست آمده از گذشته مي‌تواند بسيار آموزنده باشد. تفکر باز هم به دليل کنار گذاشتن روش‌هاي سنتي و گذشته و هم به دليل تجديد و به روز کردن پايه‌هاي دانش موضوعي حائز اهميت است.