كارآفريني فرآيند يا مفهومي است كه در طي آن، فرد كارآفريني با ايده‌هاي نو، خلاق و شناسايي فرصت‌هاي جديد، با بسيج منابع، با ايجاد كسب و كار و شركت‌هاي نو، سازمان‌هاي جديد و نوآور رشديابنده مبادرت مي‌ورزد. اين امر توام با پذيرش خطرات است؛ ولي اغلب منجر به معرفي محصول يا ارائه خدمات به جامعه مي‌شود. انگيزه‌هاي مختلفي در كارآفرين شدن موثر است كه از جمله آن‌ها: نياز به موفقيت، نياز به كسب درآمد و ثروت، نياز به داشتن شهرت، و مهم‌تر از همه نيازمندي به احساس مفيد بودن و استقلال‌طلبي را مي‌توان نام برد.