از ويژگي هاي اين كتاب پرداختن به فلسفه ي مديريت است نه شرح يك نظريه ي مديريتي تازه. نويسندگان با استادي بسيار كار را چنان پيش مي برند كه در ميانه ي خواندن بارها و بارها در دانسته هاي پيشين خود ترديد مي كنيم و لرزيدن پايه هاي استوار آنها را مي بينيم در همان فصل هاي نخست پرسشها سر بر مي آورند و خواننده اندك اندك به اين سو ميرود كه گويا لبه ي تند نگرش سيستمي در همه جا برندگي ندارد و در بسياري از پديده هاي سازماني راه به جايي نميبرد به زباني ديگر اين سوداي خام كه هر پديده را ميتوان با انديشه ي سيستمي بررسي كرد و بهبود بخشيد كمتر بهره اي از واقعيت دارد.