مطالعات انجام شده در ده? اخير نشان مي‌دهند عملکرد تيم مديراني که مهارت‌هاي نرم را در رويکرد رهبري خود وارد کرده‌اند تا 30% افزايش پيدا کرده است. همچنين اين مطالعات نشان مي‌دهند آشنايي با اين مهارت‌ها و به‌کارگيري آن‌ها توسط مديران، حفظ نيروي کار را به ميزان قابل توجهي بهبود مي‌بخشد. بسته نوروزي کتاب‌هاي مهارت‌هاي نرم که ويژ? سطح مديران است شامل 5 کتاب کاربردي زير است: 1- «راهنماي کاربردي مهارت‌هاي نرم» با عنوان فرعي «ارتباطات، روان‌شناسي و اخلاق در محيط کار» 2- «فرهنگ کوچينگ» با عنوان فرعي «راهبردهايي براي مديران عامل، رهبران سازماني، و متخصصان منابع انساني» 3- «رهبري مثبت‌نگر در عمل» با عنوان فرعي «مدلي براي آينده» 4- «سامان دادن به اوضاع در محيط کار» با عنوان فرعي «ارتقاء کار گروهي، حل تعارض، و ايجاد اعتماد» 5- رابط? موثر با عنوان فرعي «شيوه‌هاي برقراري ارتباط موثر براي شکوفايي بيشتر در زندگي»