مايکل بونگي استانير، اصول مربي گري را در هفت پرسش اساسي خلاصه مي کند. اگر بر تکنيک عميق و در عين حال ساده او تسلط پيدا کنيد. با يک تير دو نشان زده ايد. مي توانيد از کارکنان و همکاران تان موثرتر از قبل حمايت کنيد و حتي شايد متوجه شويد که بهترين مربي خودتان هم شده ايد. اين کتاب هفت سوال و ابزارهايي به شما مي دهد تا آن ها را به يک شيوه همه روزه براي سخت کار کردن کمتر و تاثيرگذاري بيشتر تبديل کنيد. «اين کتاب سرشار از ايده ها، ابزارها، و پرسش هايي جذاب، مفيد و کاربردي است که مي تواند راهنماي هر رهبر علاقه مند به پيشرفت باشد» اگر در مقام مدير در کسب وکاري مشغول به کاريد يا به هر نحو مسئوليت تعدادي از همکارانتان را بر عهده داريد و آن قدر متواضعيد که فکر مي کنيد مي توانيد بهتر از اين با همکارانتان تعامل کنيد و دغدغه رشد و پويايي آنها را داريد حتما اين کتاب را بخوانيد. اين کتاب از يک طرف به منابع معتبر و تحقيق هاي علمي پشت گرم است و از طرف ديگر سرشار از تکنيک هاي عملي و دم دستي مربيگري است. با خواندن آن تجربه خيلي از موقعيت هايي که کتاب توصيف مي کند جلوي چشمانتان مي آيد و افسوس مي خوريد که کاش بهتر مديريت مي کرديد. نويسنده در هيچ جايي از کتاب پرگويي نکرده است و هر خط از متن کتاب نکته به دردبخوري دارد؛ پس نوشته ها کوتاه و کتاب خواندني است. در کنار آن، ويديوها متن کتاب را به تفصيل توضيح مي دهند تا به طور کامل در ذهنتان بنشيند.